«Курва, что ты делаешь?» Как случчанин полгода проработал в Польше

0
Реклама

24-летний Александр* из Слуцка решил посмотреть Западную Европу и заодно заработать. Парень рассказал, почему сбежал с первой работы в Польше через два дня и больше не вернётся в эту страну.


Чтобы попасть на работу в Польшу, Александр обратился в минское агентство. Там он заплатил € 120. Сюда входило оформление пакета документов, виза и поиск вакансии. По словам случчанина, в агентстве ему пообещали «золотые горы».

«Сразу отправили на логистический склад с чипсами и газировкой. Работа заключалась в том, что мне давали заказ, а я составлял товар на палеты. И так в течение 12 часов. Обещали ставку 12 злотых (это 6 белорусских рублей) за час. Столько и заплатили, — рассказывает Александр. — Но это рабский труд. Два часа работаешь, у тебя есть только 5 минут на перекур. На еду дают один перерыв 30 минут. Но за это время надо успеть поесть и покурить. Сидеть нельзя, работаешь только стоя. Тебе выдают специальную обувь с железными носами. В первый день взял свой 43-й размер. Через два часа нога распухла. Потом взял на размер больше — 44-й размер. Тоже неудобно, потому что нога болтается.

Если ты присел и мастер тебя увидел, то услышишь много нового в свой адрес. На такие вакансии поляки сами не идут. Большинство уезжает в Норвегию и Германию. А если работают, то занимают руководящие должности. Тыкают пальцем, что тебе делать, и ты для них «третий сорт». Ты приехал в их страну, и звать тебя никак.

Реклама

Когда вначале ничего не получалось, никто не помогал. Только мастер мог подойти и спросить: «Курва, что ты делаешь?»

Поработал на складе два дня в ночные смены и сказал «до свидания». Позвонил агенту, который меня устраивал, и сказал, чтобы она подобрала мне другую вакансию. Через два дня агент нашла работу в другом городе на производстве пластиковых окон. Директор фирмы ещё занимался ремонтом и покраской машин. А так как я в этом разбираюсь, поработал там три месяца. Выходило чистыми $ 800−900. Потом вернулся домой.

У меня оставалось два месяца по визе. Когда решил проблемы дома, поехал в Гданьск. Работал на судоверфи, куда приходили грузовые корабли. Мы их распиливали, обрабатывали песком под давлением. Ходил в скафандре и шлеме. Работа была тяжёлая, в ночные смены, но платили лучше. За час — 12 рублей. Когда виза закончилась, на этом Польши мне хватило.

Не скажу, что в Польше так плохо с работой, есть и хорошие места. Кто разбирается в строительных специальностях и не просто «шабашит», зарабатывает в месяц $ 2000 и более".

«Курва, что ты делаешь?» Как случчанин полгода проработал в Польше
Фото: pixabay.com
В ТЕМУ. Сколько трудовых мигрантов из Беларуси готова принять Польша

Почему в Чехии проще

Потом Александр решил поработать в Чехии, поехал на три месяца. По его словам, в этой стране условия лучше. Там он работал на большом заводе по производству автомобильных фар, водил вилочный погрузчик.

«Сейчас делаю двухгодовую рабочую карту. Для меня Чехия по сравнению с Польшей — небо и земля, сказал Александр. — Люди в Чехии дружелюбнее. На заводе тебе всегда помогут, скажут и «спасибо», и «до свидания», поэтому и трудишься с удовольствием.

В Чехии проще подобрать себе работу. Если нет никакого опыта, то можно без проблем освоить новую профессию.

Если ты обращаешься к посреднику, делаешь рабочую визу, то часть заработка он забирает себе. В этом случае не пойдёшь на предприятие напрямую, как у нас — в отдел кадров. Когда у тебя трудовая карта, то можешь устраиваться куда-либо самостоятельно.

В Чехии у меня выходило $ 800−900 в месяц, работая по 12 часов, не напрягаясь. Пару раз просили отработать по 16 часов, но это тяжело, отказался. Если устроюсь на завод напрямую, то буду получать в месяц $ 1200, работая 8 часов в день. В принципе, это хорошие деньги. Кроме этого, завод предоставляет жильё, обед бесплатный".

С какими сложностями могут столкнуться белорусы

Типичные случаи нарушений со стороны работодателей Польши собрали консультанты Программы «Ла Страда».

Работодатели не предоставляют необходимые документы, к примеру, не отдают подписанные договоры. Были ситуации, когда отдавали только экземпляр трудового договора на русском языке, а экземпляр на польском языке оставляли у себя. При возникновении трудовых споров и обращении в компетентные органы на территории Польши желательно предоставить договор именно на польском языке, а не на русском.

Вместо трудового договора дают подписать договор подряда. Рабочая виза сама по себе предполагает трудоустройство именно через подписание трудового договора (Umowa o pracę), а не договора подряда (Umowa o zlecenie/Umowa o dzieło). При этом не имеет значения, какой характер будет носить работа (вахтовый метод, работа на стройке и т. п.). Договор подряда не даёт тех прав, какие даёт трудовой договор.

Отправляют в командировку в другую страну. Участились случаи, когда польский работодатель предлагает работу не на территории Польши, а на территории другой страны. Это может быть Швеция, Литва, Германия. Место трудоустройства надо прояснять заранее, до оформления всех документов для трудоустройства. Часто оказывается, что работать на территории другой страны наш гражданин не имел права, это может привести к депортации.

Не выплачивают заработную плату. Даже при наличии приглашения на работу и рабочей визы можно столкнуться с тем, что работодатель не выплатил зарплату в установленный срок либо выплатил не полностью. Это чаще случается именно с теми, кто работает по договору подряда или кого отправили работать командировкой в другую страну.

*имя изменено, потому что герой согласился рассказать о себе только на условиях анонимности.

Реклама

Комментарии: будем признательны за ваши отзывы.

Пожалуйста, авторизуйтесь чтобы добавить комментарий.