ОГиМ разъясняет: Как не попасть в рабство при выезде за рубеж

0

Ежегодно тысячи белорусов подвергаются различным видам эксплуатации: сексуальная эксплуатация, принудительный труд, в том числе на вредных, опасных производствах, в качестве домашней прислуги, изъятие органов и тканей и др.

Планируя свой отъезд:

♦ Внимательно проверьте предложение о трудоустройстве за границей. Если это предложение от фирмы, попросите её сотрудников показать вам лицензию на трудоустройство за границей. Если сотрудники ссылаются на то, что лицензии у них на руках нет, она находится в главном офисе, то проверить наличие лицензии можно, обратившись в Департаменте по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь, где имеются списки фирм, имеющих лицензию на трудоустройство за границей;

Номера телефонов Департамента по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь вы можете получить, обратившись в любое отделении по гражданству и миграции по месту жительства (+375 17 218 52 64) и на сайте МВД Республики Беларусь.

♦ Граждане Республики Беларусь, выезжающие за границу на работу, должны иметь трудовой договор, заключённый с нанимателем, и трудовую визу государства трудоустройства, выданную его дипломатическим представительством или консульским учреждением. Виза, как правило, требуется при выезде на работу в страны дальнего зарубежья. С Российской Федерацией у Республики Беларусь заключено соглашение о безвизовом режиме.

Реклама

Трудовой договор (контракт) с иностранным нанимателем до вашего выезда за границу должен быть зарегистрирован в управлении по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома, УВД областных исполнительных комитетов, на территории которых зарегистрирован субъект хозяйствования, оказавший содействие в трудоустройстве за границей.

В трудовом договоре (контракте) должны быть оговорены следующие условия:

  • о сроке его действия, характере и месте работы, условиях труда и его оплате, в том числе за работу в ночное, сверхурочное время, выходные и праздничные дни;
  • о размере премий, надбавок и удержания с заработной платы;
  • о правах, обязанностях, ответственности сторон, порядке и условиях расторжения или продления трудового договора;
  • об организации переезда, питания, проживания, медицинского обслуживания трудящегося-мигранта и членов его семьи;
  • о порядке и условиях социального страхования трудящегося мигранта;
  • о порядке возмещения вреда, причинённого здоровью трудящегося-мигранта в процессе его трудовой деятельности, и о других социальных гарантиях;
  • в случае, если вы будете работать нелегально, вы не сможете получить медицинскую помощь и другие социальные пособия. Вы станете полностью зависимы от вашего работодателя;
  • свяжитесь с посольством страны, в которую вы намерены поехать;
  • узнайте требования для трудоустройства иностранцев на работу и процедуру оформления трудовой визы;
  • поставьте в известность своих близких о вашем отъезде на работу;
  • оставьте дома точный адрес планируемого места пребывания, вашу фотографию и копии всех документов, включая копию паспорта. Имейте при себе дополнительную копию всех документов на случай потери или изъятия оригинала;
  • оформите страховку от несчастных случаев и болезни;
  • договоритесь со своими друзьями и семьёй о том, когда и каким образом вы дадите им знать о своих делах;
  • возьмите определённую сумму денежных средств на транспортные расходы для возможности возвращения домой;
  • узнайте адрес и телефон посольства Республики Беларусь в стране назначения;
  • если у вас есть какие-либо сомнения по поводу трудоустройства за рубежом, если вы уже попали в беду, звоните по телефону горячей консультационной линии: 8 801 201 55 55 (звонок по Беларуси — бесплатный); +375 162 21 88 88 (для звонков из-за пределов Беларуси).

Во время пребывания за границей:

  1. Необходимо стать на временный консульский учёт;
  2. Ни под каким предлогом никому не отдавайте свой паспорт. При необходимости данные своего паспорта предоставляйте, не передавая самого документа;
  3. Если условия вашего пребывания отличаются от тех, которые были указаны в договоре о трудоустройстве, свяжитесь с агентством или человеком, являвшимся вашим посредником. Потребуйте соблюдений условий договора. Если ситуация не меняется, вы имеете право отказаться от работы по договору;
  4. Не ставьте себя в зависимое положение, принимая подарки или одалживая деньги.
  5. Периодически поддерживайте связь со своими родственниками и друзьями. Незамедлительно информируйте о любых изменениях вашего пребывания;
  6. В случае кражи документов или при возникновении каких-либо проблем, обращайтесь в посольство или консульство Республики Беларусь, или в полицию той страны, где вы находитесь.

В случае отсутствия на территории страны, где вы находитесь, посольства Республики Беларусь, вы можете обратиться в посольство или консульство Российской Федерации, так как между нашими странами подписано соглашение об оказании правовой помощи.

С. А. Горигорович, инспектор ОГИМ Слуцкого РОВД, капитан милиции

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии