Отдел занятости населения: смотрите вакансии только на официальном сайте

1

В редакцию «Кур'ера» пришло письмо от читателя Сергея, в котором он описал следующую проблему. «Вечером в интернете прочитал объявление о вакансии на Слуцком льнозаводе. Утром был там. А в отделе кадров мне сказали, что уже якобы взяли человека на это место. Я спросил у них, почему вакансия, появившаяся вечером, утром уже оказывается занятой? Мне ответили, что это «биржа труда» даёт.

Я бы хотел узнать, зачем объявлять о вакансии уже после того, как человека взяли на работу? Это ведь обман людей".

По просьбе газеты «Кур'ер» ситуацию прокомментировала Наталья Винчевская, начальник отдела занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Слуцкого райисполкома.

Реклама

«Если предприятие заявляет о вакансии, мы размещаем информацию о ней на официальном сайте gsz.gov.by. Я не знаю, на каком сайте мужчина смотрел вакансию. Возможно, на каком-либо информационном портале, не имеющем отношения к государственной службе занятости», — отметила собеседница.

Направления на вакансию выписываются не одному соискателю, а нескольким. В этом нет ничего противозаконного. Наниматель вправе выбирать себе работника, подходящего по квалификации и опыту

По словам Натальи Винчевской, некоторые сайты, в том числе и местные, грешат этим: копируют информацию с официального сайта, предоставляют её своим читателям, но не обновляют. «Это неправильно. Мы чуть ли не ежеминутно вносим новую информацию. Если вакансия заполняется, то она сразу же снимается с официального сайта. Сегодня открывшиеся вакансии разбираются в течение одной минуты, — пояснила начальник отдела занятости населения. — Из-за таких „копировальщиков“ у нас тоже возникают проблемы. Люди звонят и возмущаются, что потратили время на поездки, а вакансия уже давно занята».

Собеседница также отметила: в том, что направления на вакансию выписываются не одному соискателю, а нескольким, нет ничего противозаконного. Наниматель вправе выбирать себе работника, подходящего по квалификации и опыту.

«Возвращаясь к письму, ещё хочу заметить, что мужчина узнал о вакансии вечером, а поехал на завод утром. Это понятие растяжимое. Таких случаев много и в нашей практике: выписываем направление, а человек идёт к работодателю к 11 часам следующего утра. Вакансия уже оказывается занятой, — рассказала Наталья Винчевская. — Рабочий день на предприятиях начинается обычно в 8 часов. Тот, кто хочет трудоустроиться, приходит к этому часу».

Сергей в беседе с коррес­пондентом газеты рассказал, что посмотрел вакансию на сайте belmeta.com и в отделе занятости он не зарегистрирован в качестве безработного.


CПРАВКА «КУР'ЕРА». Официальный сайт государственной службы занятости gsz.gov.by

Также актуальные вакансии для работы в Слуцке, Солигорске, Любани, Старых Дорогах и других городах можно просмотреть здесь.

1 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Генадзь
Генадзь
21 марта 2017 11:30

Предприятие обязано выставить вакансию на биржу труда. А вот брать того, кого прислала биржа, не обязана:) Вакансии есть, и даже садовников за 5 500 у.е. в месяц, и вакансий нет. Кафка:))