Подводные камни увеличения пенсионного возраста

1
Фото: Алесь Достанко

С первых дней марта случчанам стали поступать звонки на домашние телефоны с предложением стать участником социологического опроса на тему повышения пенсионного возраста. Процесс изучения общественного мнения запущен.

Однако прошедшее на днях совещание у президента, посвящённое как раз этой теме, показало, что, в принципе, повышение пенсионного возраста — дело решённое. И мнение общественности не сыграет особой роли.

Есть три варианта

После совещания у главы государства Марианна Щёткина, министр труда и социальной защиты, ответила на вопросы журналистов. По её словам, предлагается начать повышать пенсионный возраст с 1 января 2017 года. Делать это планируется в несколько этапов. На рассмотрение президента вынесли три варианта.

Реклама

Первый вариант предполагает выход на пенсию женщин в 60 лет и мужчин в 65. Министр считает, что это самый экономически приемлемый вариант, поскольку даёт хорошие показатели.

Второй вариант: выход на пенсию женщин в 60 лет, мужчин — в 63 года. «Здесь за основу бралось прежде всего то, что сегодня средняя продолжительность жизни женщин составляет 78,4 года, а получение пенсии — более 20 лет после выхода на пенсию», — отметила Марианна Щёткина.

Третий вариант предполагает введение пенсионного возраста с 58 лет для женщин и с 63 — для мужчин.

«Сейчас у нас 61 пенсионер на 100 работающих, но по прогнозам в 2020 году это соотношение будет уже 66 к 100; если ничего не предпринимать, то в 2030 году — 78 пенсионеров на 100 работающих».

Марианна Щёткина, министр труда и социальной защиты

«Можем ли мы обойтись сегодня и не рассматривать повышение пенсионного возраста? Говорить честно — нет, — заявила министр труда и соцзащиты. — Задача каждого государства — гарантировать своевременность и полноту выплаты пенсий. Более того, размер пенсий, а это благосостояние пенсионеров, ни в коем случае не должен уменьшаться, а только увеличиваться, по крайней мере, сохраняться по отношению к средней заработной плате».

Увеличение пенсионного возраста — для всех

В прошлом году незадолго до президентских выборов по вопросу повышения пенсионного возраста Александр Лукашенко твёрдо заявлял, что проблема для страны не актуальна. Однако сегодня ситуация в экономике вынуждает идти на непопулярные меры.
Как высказался на совещании Александр Лукашенко, будет справедливо, если повышение пенсионного возраста коснётся всех — и мужчин, и женщин, и силовиков, и чиновников.

[also url="http://kurjer.info/2016/03/11/quarter-pensioners-work-2/" align="left" inlet="В тему"]Коротко — в тезисах и цитатах о сути вопроса[/also]

Президент отметил, что средняя продолжительность жизни в стране увеличилась по сравнению с 1990-ми годами на 5 лет. «Поэтому 55−60 лет — это нормальный возраст. И скажи женщине, что она старуха в 55 лет или пенсионерка! Слушайте, обидится! А когда мы предлагаем: раз ты не старуха, не пенсионерка, давай поработай — другое какое-то мнение. То же самое и про мужиков можно сказать. Они демонстративно не обижаются, но в душе. В 60 лет мужик — это лошадь, на которой можно ещё пахать и плугом не в один корпус, а в три корпуса зацепить и потянет», — сказал глава государства.

«Не хочу уже тут говорить о наших прославленных представителях силовых структур, которые сегодня, в принципе, в 45 лет могут уйти на пенсию. 90% с лишним могут уйти в 45 лет на пенсию. И что ж это за пенсионер в 45 лет?! Думаю, будет справедливо, если вопрос повышения пенсионного возраста коснётся всех», — сказал президент.

Готов ли рынок труда

Как считает юрист и экономист Сергей Балыкин, к повышению пенсионного возраста, а значит, к приходу дополнительной рабочей силы, необходимо адаптировать рынок труда.
На это обращает внимание и Марианна Щёткина: «Если мы сегодня задерживаем пенсионеров на рынке, то соответственно должны создаваться новые рабочие места, потому что у нас есть выпускники вузов, молодёжь, которые должны иметь гарантию на первое рабочее место».

По данным Научно-исследовательского экономического института Министерства экономики, если повысить пенсионный возраст на пять лет всем, количество трудоспособного населения увеличится на 670 тысяч человек. Сможет ли принять столько рабочей силы белорусский рынок труда с его растущей безработицей?

Пенсионеры, отметил Сергей Балыкин, с одной стороны, имеют опыт, который трудно переоценить, а с другой, люди в возрасте не могут работать с той же интенсивностью, во всяком случае, если речь идёт о физическом труде. Значит, нужны программы по переобучению, стратегия по мерам поддержки, отметил эксперт.

Однако, по его мнению, скорее всего, государство не озаботится проблемами пожилых работников и не станет комплексно решать их проблемы.

«Мне кажется, что цель пенсионной реформы для власти — снять с себя обязательства по материальному обеспечению людей определённого возраста и переложить эту задачу на них самих», — заключил Сергей Балыкин.

[also url="http://kurjer.info/2016/01/17/seniority-pensions/" align="center" inlet="В тему"] C 1 января минимальный трудовой стаж, необходимый для трудовой пенсии по возрасту, составит 15,5 лет (ранее — 15). К 2020 году этот стаж планируется увеличить до 20 лет.[/also]

Видимость реформы

В течение последних десяти лет эксперты регулярно говорили, что Беларуси необходимо проводить пенсионную реформу. Это один из пунктов программы структурных реформ, на которой настаивает Международный валютный фонд. Однако любые предложения по реформированию пенсионной системы отвергались на уровне главы государства.
Сегодня же в плане реформирования, похоже, единственный приемлемый вариант, который допускает президент, — повышение возраста выхода на пенсию.

Экономисты уже подсчитывают: если бы в этом году не вышли на пенсию 141 672 человека (83 972 женщины и 57 700 мужчин), то экономия в месяц (с условием, что каждый получил бы пенсию в среднем размере) составила бы 410 млрд 494 млн 620 тыс. рублей, или 21,6 млн долларов. За год экономия составила бы соответственно 259,2 млн долларов. Сумма внушительная, но, по мнению Ярослава Романчука, руководителя Научного исследовательского центра Мизеса, система управления пенсионными деньгами белорусов такова, что они банально проедаются.

«Существующая государственная пенсионная система — это обман по определению, — считает эксперт. — Первое: обман, потому что люди получают пенсию вне зависимости от того, сколько денег они заплатили государству. Размер пенсии всецело зависит от воли и капризов распорядителей чужого (политиков и чиновников).

Второе: обман, потому что люди лишены права выбора. Человек, например, не может отказаться от пенсии и подписать бумажку, что он отказывается от государственной пенсии. При этом, разумеется, он не платит пенсионный налог. Человек не имеет права выбрать те инструменты пенсионного сбережения и инвестирования своих пенсионных накоплений, которые, с его точки зрения, обеспечивают ему хороший доход по пенсионным накоплениям. Государство установило пенсионную монополию и зубами держится за неё, разрушая надежды людей на благополучную старость.

Горькая правда о системе управления пенсионными деньгами белорусов такова: они банально проедаются. Так было, так есть и так будет, если не провести полноценную пенсионную реформу.

Ярослав Романчук

В уже-не-совсем-капиталистической Америке пенсионные фонды бюджетников местного уровня с учётом инфляции обеспечивают ежегодную доходность около 6−6,5%. Эта оценка основана на том, как работали пенсионные сбережения последние 20−30 лет. За 2011−2014 гг. их доходность составила 9,5% в номинальном выражении, или около 8% с учётом инфляции. За последние 25 лет номинальная доходность пенсионных сбережений составила 7,4%, или около 6% в год с учётом инфляции. Сегодня американские пенсионные фонды большую часть выплат осуществляют не из текущих пенсионных поступлений, а из доходов от инвестиционной деятельности».

Эксперты считают, что развитие накопительного уровня системы пенсионного страхования не менее важно, чем вопрос повышения пенсионного возраста. Однако введение механизма накопительной пенсии в Беларуси невозможно без развитого реального и ликвидного денежного рынка и стабильной экономической ситуации.

По материалам tut. by, naviny. by

1 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Александр
Александр
11 марта 2016 23:01

«Сейчас у нас 61 пенсионер на 100 работающих, но по прогнозам в 2020 году это соотношение будет уже 66 к 100; если ничего не предпринимать, то в 2030 году — 78 пенсионеров на 100 работающих». Вот самое больное место всех расчетов. Пенсионеры всегда растут, а рабочих всегда 100. Сделайте чтобы к этому году рабочих было 200. И все решение. А лошадку не трогайте, она тоже хоть и скотина, но полезная.