Председатель Слуцкого райисполкома: «Ротация кадров — процесс неизбежный»

0

В беседе с корреспондентом «Кур'ера» Андрей Янчевский, председатель Слуцкого райисполкома, рассказал о своих подходах к решению кадровых вопросов.

— В службах исполкома произошли кадровые изменения. Это вызвано необходимостью их омоложения или желанием привлечь своих со стороны?

— На первый взгляд мне все показались работоспособными. Только в одном хозяйстве (д. Романово) была проведена замена руководителя без лишней волокиты, поскольку там стало очевидным, что некомпетентность может слишком дорого стоить. Всем было дано время проявить себя. И когда видишь, что человек бездействует — мнение меняется, приходится принимать непопулярные решения. При этом исхожу из принципа, что, ставя молодых и амбициозных (а таких, как ни удивительно, у нас хватает), беру на себя обязанность контролировать и помочь им, чтобы не было хуже. Ротация кадров — процесс неизбежный. У нас в районе он абсолютно не политизирован. Нет времени ждать. Нужно укреплять кадры и быстрее двигаться, если хотим чего-то достичь. Будем делать ставку на местных управленцев. Со стороны достаточно привлечь одного-двух человек, чтобы они видели все по-новому.

Реклама

Есть много крепких руководителей-пенсионеров. Может и страшно их менять, но будем рисковать и будем ставить молодых. Команда наших управленцев сейчас и понимает, и принимает такой подход. Скоро это сделаем и по некоторым сельхозпредприятиям, и по двум небольшим промышленным. Чтобы не проговориться, пока в кадрах редко ошибался.

Полную версию интервью читайте в очередном печатном номере «Кур'ера» от 27 ноября.

Отдел новостей

141126_anons6-7

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии