В Слуцкую больницу пришло в 2 раза больше молодых врачей, чем в прошлом году

0

На работу в Слуцкую центральную районную больницу пришло почти в два раза больше молодых врачей, чем в прошлом году. Коллектив медиков пополнили 11 врачей и 25 специалистов среднего звена. Об этом корреспонденту «ІК» рассказала Галина Живицкая, начальник отдела кадров Слуцкой ЦРБ.

Она уточнила, что в прошлом году в больницу по распределению были направлены только шесть врачей.

По словам начальника отдела кадров, среди молодых врачей по два рентгенолога, стоматолога, педиатра и участковых терапевта, один врач общей практики, один хирург и один анестезиолог-реаниматолог. Четыре молодых медика будут работать в сельской местности, остальные — в городе.

Реклама

Галина Живицкая отметила, что проблема кадров может быть решена целевым направлением выпускников школ в медвузы и ссузы.

Например, в этом году по направлению Слуцкой ЦРБ студентами вузов стали восемь человек. В 2020 году они приступят к работе в больнице. В медколледж поступили 15 целевиков. Они станут сотрудниками ЦРБ в ближайшие четыре года.

Всего в медицинской сфере Слуцкого района по состоянию на середину июня трудятся 2169 человек.

О низких зарплатах и кадровых проблемах

Как сообщал «Кур'ер» ранее в в одном из июньских печатных номеров, по итогам прошлого года номинальная начисленная среднемесячная зарплата в области здравоохранения составила в Беларуси около 4,5 млн рублей (данные Белстата). Тогда как в Слуцком районе — чуть более 3,3 млн рублей. В январе-апреле 2014 года эта разница немного уменьшилась.

Данные о зарплатах в местной медицине озвучил Владимир Наврась, главврач Слуцкой центральной районной больницы (ЦРБ), выступая на собрании коллектива, посвящённом Дню медработника.

Фото: Алесь Достанко
Фото: Алесь Достанко
Оплата труда многих медработников Случчины настолько низкая, что, по словам главврача, 280 сотрудникам младшего медперсонала (13% от всех мед­работников) пришлось доплачивать, чтобы их зарплаты дотянули до минималки (она на тот момент составляла 1,66 млн рублей).

По оценке администрации ЦРБ, низкие зарплаты тянут за собой кадровые проб­лемы: уходят медсёстры, врачи и другие специалисты. В частности, до 19% увеличилась текучесть кадров среди санитарок и другого персонала.
«Всё это отражается на уровне медицинского обслуживания населения и вызывает недовольство людей», — такое мнение врачи не раз высказывали в беседах с корреспондентом «ІК».

Например. по состоянию на начало лета этого года в ЦРБ не было укомплектовано 28 должностей и ставок. Особенно эта проблема актуальна для стационара. В аптеке Слуцкой больницы работали только два дипломированных специалиста — провизор и фармацевт. Назревает и кадровая проблема медработников со средним образованием. Не укомплектованы ставки медсестёр в дошкольных учреждениях и школах, участковых медицинских сестёр-акушеров.

По заверению Министерства здравоохранения, заработная плата медработников Беларуси значительно вырастет уже осенью этого года.

Анастасия Орловская, Алесь Достанко

Справка «ІК»

Сколько стоит бесплатная медицина

  • 1 700 000 рублей в среднем потрачено на охрану здоровья одного случчанина в 2013 году. За пять месяцев 2014 года — уже чуть более 740 000 рублей на каждого жителя Случчины.
  • 257 765 рублей — в такую сумму обходится бюджету койко-день в больнице.
  • 250 000 рублей обходится бюджету один выезд бригады скорой помощи.
  • 61 588 рублей платит бюджет за одно посещение поликлиники.
  • 157 800 000 000 рублей было израсходовано на слуцкое здравоохранение в прошлом году (это на 2,6 млрд рублей меньше, было запланировано).
    В пересчёте на доллары по прошлогоднему курсу на медицину Случчины ушло $ 16,6 млн.
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии