Готовность к переезду в поисках работы

0

Рынок труда Украины в настоящее время характерен тем, что вследствие кризисных явлений соискатели готовы искать лучшие возможности для карьеры в других регионах. Например, столичные претенденты не отбрасывают возможности переезда из столицы на периферию. Чем настолько способна заинтересовать топ-менеджеров работа в Ивано-Франковске, чтобы они были готовы к переезду? Привлекает ли столичных маркетологов работа в Житомире? Насколько значительной является конкуренция между местными специалистами и приезжими? Эти и другие вопросы анализировали эксперты кадрового портала в ходе исследования резюме и вакансий, опубликованные на онлайн-ресурсе поиска работы в мае 2013 года. В поисках новых карьерных высот и улучшения условий работы почти четверть украинских соискателей готовы изменить место проживания — этот показатель не учитывает тех претендентов, которые желают переехать в столицу.

25% соискателей, стремясь найти достойную работу, указывают в своих резюме готовность к переезду. Они же в первую очередь ищут вакансии, опубликованные иногородними работодателями.

Но очень часто готовность к изменению места жительства в поисках работы ещё не означает, что работник действительно переедет. Ведь не каждый требовательный столичный кандидат сможет найти такую перспективную работу в провинции, которая ему действительно подойдёт.

Реклама

Среди проф. сфер самыми мобильными признаны ТОП-менеджеры (40%). Далее в этом списке следуют маркетологи (26%) и управленцы в производственной сфере (21%). Менеджеры по продажам (21%) занимают 4-е место, а IТ-специалисты (25%) находятся на последнем месте.

Представители высшего менеджмента действительно готовы к трудовой миграции. В этой проф. сфере наблюдается очень высокая конкуренция на рынке труда. Это может быть следствием того, что именно ТОП-менеджеры наиболее сильно ощущают на себе финансовые потрясения, которые проявляются в сокращении зарплат, премий и бонусов. Те соискатели-управленцы, которых интересует работа в Ивано-Франковске, Львове или другом городе западного региона Украины, должны быть готовы к соперничеству с профессионалами как из столицы, так и местными представителями высшего руководства. Количество кандидатов, готовых к переезду в эти регионы, составляет 55−68% от ищущих там работу. Многих соискателей-управленцев привлекает Закарпатье (68%).

Среди маркетологов и специалистов по рекламе желание переехать указало 27% соискателей. В этой профсфере также наблюдается конкуренция между местными и приезжими специалистами. 40−46% соискателей-маркетологов хотели бы попробовать свои силы в западном регионе, но 30−40% их коллег более привлекают Одесса, Крым или Харьков. И лишь 10−15% желали бы переехать для работы в центральные и восточные регионы.

Источник: hh.ua

коммерческие новости, Слуцк