Медики приходят, но кадров не хватает

4

В этом году коллектив Слуцкой центральной районной больницы (ЦРБ) пополнился 27 молодыми специалистами. Из них 6 врачей, 20 медработников среднего звена и 1 экономист.
Основная часть специалистов поступила на работу по распределению из Слуцкого государственного медицинского колледжа и медицинских вузов Гродно, Минска, Гомеля.

Как рассказала корреспонденту «ІК» Виктория Пальчик, исполняющая обязанности начальника отдела кадров Слуцкой ЦРБ, в числе прибывших молодых специалистов врач-педиатр инфекционного отделения, врач-терапевт взрослой поликлиники, детский стоматолог, дежурный хирург (приёмное отделение), акушер-гинеколог женской консультации, психиатр-нарколог взрослой поликлиники.

«Молодые специалисты к нам приходят, однако это не решает проблему нехватки кадров, — подчёркивает Виктория Пальчик. — В больницы района по-прежнему требуются молодые врачи, санитарки, на селе — фельдшера».

Реклама

Анастасия Орловская

4 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
boris
boris
10 октября 2013 19:16

для медперсонала включая и медсестер нужны условия нужно жилье---бесплатное достойная зарплата чтобы придя домой после работы --отдохнуть в теплом доме а не бежать молодому специалисту к сараю если государство будет поддерживать молодых специалистов то и уходить не будут а так приехав в деревню по распределению прежде всего нет служебного жилья в нормальном доме с отоплением газовым и молдому врачу или медсестре приходиться снимать квартиру в лучшем случае если таковая есть в деревне и платить деньги из зарплаты икторой и так мало получают поэтому и нет кадров и не будет в городах такая же ситуация

гена
гена
12 октября 2013 15:54

Наши врачи нахватали ставок, трудятся. А молодым как говориться х. Со.ть.

Доктор Борменталь
Доктор Борменталь
13 октября 2013 21:24

Если ты, гена, такие выражения употребляешь то такой из тебя и врач… Скорее строитель или сантехник Вася. Правильно, что тебе ставок не дают

гена
гена
13 октября 2013 21:37

Я не врач, а обычный рабочий. Посмотри сам, например к травматологу сходить. работет только один кабинет и один врач. Что главврачу трудно взять молодого специалиста по распределению, а нет один лучше, чем два.т.к врач на одну ставку работать не будет.