Курсы повышения квалификации — как не ошибиться в выборе

0

Разнообразие компаний, предлагающих услуги профессионального роста для сотрудников, ставит в тупик любого работодателя. В данной статье описано, как правильно выбрать курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге. Надеемся, что она поможет сэкономить Ваше время, деньги и нервы.

повышение квалификации в санкт-петербурге

Нужны ли вообще курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге руководителям и их помощникам?

Ответ однозначный — да. Информация, полученная на прослушанных семинарах, поможет руководителям:

Реклама
  • вовремя разглядеть новые перспективы развития бизнеса;
  • выяснить, каких затрат можно избежать при грамотном подходе;
  • применить опыт мировых практик для успешного роста предприятия.

Даже самый опытный руководитель найдет для себя что-то новое. Ценность полученной информации при этом всегда Выше, чем стоимость прослушивания.
Перед теми сотрудниками, которых руководство предприятия отправило на повышение квалификации в Санкт-Петербурге открывается возможность:

  • получения новых знаний, которые помогут сэкономить рабочее время;
  • открытия новых перспектив собственного развития и карьерного роста;
  • знакомства с новым красочным городом.

Средняя цена курсов повышения квалификации в России — где дешевле?

Там, где наибольшая конкуренция среди компаний, предлагающих такую услугу. Санкт-Петербург не зря называют культурной столицей. Именно здесь сосредоточено наибольшее число образовательных центров, поэтому цены на обучение здесь ниже, чем в других городах. Многие компании, в качестве компенсации затрат на перевоз/перелет, предлагают слушателям семинаров бесплатные экскурсии по городу, помощь при расселении в гостиницах и оплату трансфера к ним.

Что касается выбора учреждения в самом городе, то цена курсов будет зависеть от:

  • выбранной дисциплины и длительности семинаров;
  • репутации компании.

Стоимость популярных семинаров по общим экономическим вопросам, для руководителей и их помощников обычно несколько дороже, чем курсы для узконаправленных специалистов (логистов, бухгалтеров). Но для каждого правила есть свои исключения, поэтому этот фактор нужно рассматривать в рамках конкретного учреждения.
Репутация компании не менее важна, так как предприимчивые бизнесмены научились извлекать быструю выгоду там, где есть спрос. Образовавшиеся в результате фирмы — однодневки, которым нет еще и года, просто не могут обучать профессионально, в силу отсутствия опыта. Поэтому к их услугам лучше не прибегать. Ведь вкладывая деньги в сотрудника, любой руководитель надеется получить хорошего работника, а не фиктивное свидетельство.
Поэтому идеальный вариант — это центр с 15-летним стажем работы, не меньше.
От того, насколько доступно и современно излагается информация, также зависит стоимость и эффективность обучения. Легкость подачи информации и запись семинаров на диски станет еще одним положительным плюсом при выборе центра.
Таким образом, успех бизнеса зависит от того, насколько четко он идет в ногу со временем. Именно курсы повышения квалификации позволяют легко внедрить современные тенденции в развитие любого предприятия. Затраты на обучение окупаются наличием в штате профессионалов, с которыми легко работать и продвигать бизнес.