Как правильно осуществить приём на работу иностранных граждан

0

Республика Беларусь ведёт активную борьбу с незаконной миграцией, нарушениями в сфере привлечения иностранной рабочей силы в страну. Анализ состояния дел в сфере занятости и рынка труда свидетельствует о наличии заинтересованности экономики нашей страны в притоке трудящихся-мигрантов из-за рубежа. Прежде всего, из стран СНГ.Осуществление иностранными работниками трудовой деятельности в Республике Беларусь допускается в соответствии с положениями Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» и других актов законодательства Республики Беларусь, если занятие свободных рабочих мест (вакансий) не может быть обеспечено гражданами и иностранцами, постоянно проживающими в Республике Беларусь.

Иностранные работники могут осуществлять трудовую деятельность в Республике Беларусь при условии получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь и заключения трудового договора.

От получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь в соответствии со статьей 2 Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» освобождаются иностранные граждане и лица без гражданства, не имеющие разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь:

Реклама
  • которым предоставлены статус беженца или дополнительная защита либо убежище в Республике Беларусь;
  • ходатайствующие о предоставлении статуса беженца или дополнительной защиты либо убежища в Республике Беларусь;
  • приглашённые в Республику Беларусь на срок не более девяноста суток для чтения курса лекций или выполнения другой учебной работы в учреждениях образования Республики Беларусь, обеспечивающих получение высшего образования, повышение квалификации и (или) переподготовку кадров, либо для проведения монтажа (шефмонтажа) оборудования и (или) оказания услуг по обучению персонала эксплуатации этого оборудования;
  • работающие в дипломатических представительствах, консульских учреждениях иностранных государств, представительствах и (или) органах международных организаций или межгосударственных образований, аккредитованных в Республике Беларусь;
  • аккредитованные в Республике Беларусь в качестве журналистов иностранных средств массовой информации;
  • являющиеся руководителями коммерческих организаций с иностранными инвестициями, их филиалов или представительств; являющиеся священнослужителями, приглашёнными религиозными объединениями, зарегистрированными в установленном порядке на территории Республики Беларусь, для занятия религиозной деятельностью;
  • проходящие производственную практику в соответствии с программами, образовательными стандартами по специальности, учебными планами и учебными программами учреждений образования Республики Беларусь;
  • являющиеся лицами, обязанными возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
  • трудоустраивающиеся в ином порядке, определенном международными договорами Республики Беларусь.

Для трудоустройства в Республике Беларусь иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешений на постоянное проживание, наниматель обязан получить:

  1. разрешение на привлечение иностранной рабочей силы — при использовании труда иностранцев в количестве, превышающем десять человек;
  2. специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью на каждого иностранца.

Образцы заявлений на получение специального разрешения и разрешения на привлечение иностранной рабочей силы размещены на сайте МВД Республики Беларусь — www.mvd.gov.bv. а также на стендах подразделений по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома, УВД облисполкома.

Отделение по гражданству и миграции Слуцкого РОВД

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии