Неиспользованный отпуск: права работника

Работаю на частном предприятии. В ноябре прошедшего года на четвёртый день отпуска попала в больницу. Потом надо было «закрывать год». Отпуск не использовала. Как я могу распорядиться оставшейся частью отпуска? Например, имею ли я право объединить её с отпуском за 2012 год? Хозяин предлагает давать мне дополнительные выходные дни.

Ирина Ш.

Ситуация, изложенная в вопросе, в жизни встречается не так уж и редко. Ответы на указанные вопросы содержатся в определённых статьях Трудового кодекса Республики Беларусь. В статье 171 указано, что при временной нетрудоспособности работника, наступившей во время трудового отпуска, отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателей срок текущего рабочего года.
Что касается понятия “закрывать год”, то согласно статье 174 трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска). Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договорённости между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года, или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год, или компенсируется в денежной форме.
Предоставление дополнительных дней отдыха противоречит понятию и цели отпуска. В соответствии со статьями 150, 153 Трудового кодекса под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определённый период для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника с сохранением прежней работы и заработной платы.
Таким образом, за время дней болезни работника отпуск ему должен быть предоставлен в течение текущего рабочего года, а продолжительность дней отзыва из отпуска может компенсироваться в любое время.
В отличие от календарного года, который исчисляется с 1 января, началом рабочего года считается день начала трудовой деятельности работника на конкретном предприятии.

Ф.Метельский, главный государственный инспектор труда Слуцкой межрайонной инспекции труда