Работа за рубежом: не верьте первым встречным

2

Каждый человек имеет право на поиск лучшей жизни, более высокооплачиваемой и интересной работы, в том числе за рубежом. Ежегодно тысячи белорусов выезжают за границу на заработки. Однако не для всех поездка за рубеж становится приятной. Чтобы в очередной раз предостеречь жителей региона от ошибок при трудоустройстве за границей, предлагаем вашему вниманию интервью с полковником милиции Анатолием Ланиным, начальником управления по гражданству и миграции УВД Миноблисполкома.

— Как часто белорусы, выезжающие на заработки за границу, попадают в сложные ситуации?
— Только в 2010 году по Республике Беларусь установлено 362 жертвы торговли людьми (в том числе 26 несовершеннолетних граждан): 180 человек подверглись эксплуатации в Республике Беларусь, 182 жертвы были вывезены с целью эксплуатации за пределы республики. У трёх граждан Беларуси были изъяты органы и ткани. Из общего числа жертв 20 граждан — жители Минской области.
Трудовая эксплуатация жителей Минской области осуществлялась в основном на территории России, сексуальная — на территории России, Турции, Греции, Испании, Израиля.

— Какая работа проведена правоохранительными органами по предотвращению торговли людьми?
— С марта 2005 года сотрудниками областной милиции выявлено и привлечено к административной ответственности 95 наших сограждан, осуществлявших нелегальное трудоустройство граждан за границей, в том числе житель г. Слуцка, рассылавший по почтовым отделениям области объявление об оказании услуг по трудоустройству в России. С начала текущего года двое случчан понесли административное наказание за незаконное содействие в трудоустройстве граждан за границей (в России и Украине).
За 2010 год сотрудниками милиции перекрыто по республике 59 каналов вывоза людей за рубеж в целях эксплуатации, 10 из них — на территории Минской области.
Уже в этом году сотрудниками областной милиции пресечена деятельность 11 граждан Республики Беларусь, оказывающих услуги по нелегальному трудоустройству за границей.
К сожалению, число потерпевших не уменьшается, так как вербовщики действуют всё более изощрёнными методами. Объявления об оказании услуг по трудоустройству за рубежом носят, как правило, вполне безобидный характер: предлагается работа с хорошей зарплатой, достойными условиями проживания и работы. Несмотря на многочисленные предостережения СМИ, ещё многие жители Беларуси попадают в сети-ловушки, расставленные торговцами живого товара.

Реклама

Ежегодный доход торговцев людьми по всему миру составляет около 8 миллиардов евро. По разным оценкам, от 600 до 800 тысяч мужчин, женщин и детей ежегодно становятся жертвами торговли людьми.

— По статистике, какая категория выезжающих на заработки наиболее часто становится «живым товаром» — мужчины или женщины?
— Женщины, девушки, подростки являются наиболее уязвимыми жертвами торговцев людьми. Женщины в большинстве своём попадают в сексуальное рабство, мужчины — в трудовое или для незаконной трансплантации внутренних органов, дети и подростки принуждаются к оказанию сексуальных услуг, попрошайничеству, могут стать жертвами незаконного усыновления (удочерения).
Всех жертв эксплуатации объединяет одно: они, как правило, выехали за границу самостоятельно или через посредников, не имеющих лицензии на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством за границей.

— Что бы вы посоветовали соискателям работы за границей?
— Чтобы вполне разумное желание — заработать денег — не стало для кого-то бедой, необходимо помнить, что трудоустраивать за границей имеют право только те субъекты хозяйствования, которые имеют лицензии на данный вид деятельности.
Трудовому контракту следует уделить особое внимание. При заключении данного договора с иностранным нанимателем необходимо внимательно изучить и оговорить все условия документа. Трудовой контракт должен заключаться на понятном для трудящегося-мигранта языке и содержать следующие данные:

  • о сроке его действия, характере и месте работы, условиях труда и его оплате, в том числе за выходные и праздничные дни;
  • о размере премий, надбавок и удержаний с заработной платы;
  • о правах, обязанностях, ответственности сторон, порядке и условиях расторжения или продления;
  • об организации переезда, питания, проживания, медицинского обслуживания трудящегося-мигранта;
  • о порядке и условиях социального страхования;
  • о порядке возмещения вреда, причинённого здоровью трудящегося-мигранта в процессе его деятельности, социальных гарантиях.

Если трудоустройство осуществляется легально через фирму, имеющую лицензию, два экземпляра трудового контракта до выезда трудящегося-мигранта на работу за границу регистрируются в управлении по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома, управлениях по гражданству и миграции УВД облисполкомов. Один экземпляр зарегистрированного трудового договора (контракта) выдаётся на руки трудящемуся-мигранту до его выезда за границу.
Выезжающие на работу за границу в страну с визовым въездом должны иметь рабочую визу государства трудоустройства (туристическая виза не даёт права на работу).
В случае нарушения иностранным нанимателем условий контракта трудящийся-мигрант вправе обратиться в Посольство или консульское учреждение Республики Беларусь, которые обязаны принять меры по защите его интересов.

На сегодняшний день в Беларуси насчитывается 52 субъекта хозяйствования, которые имеют лицензии на осуществление трудоустройства граждан за рубежом, три из них — на территории Минской области. Наличие лицензии является государственной гарантией соблюдения прав и законных интересов граждан, направляемых на работу за границу.

— Каким образом белорусское законодательство охраняет права своих граждан?
— Во-первых, выполняя требования Декрета «О некоторых мерах по противодействию торговле людьми», органы внутренних дел пресекают деятельность лиц, незаконно или с нарушениями законодательства осуществляющих трудоустройство граждан за границей.
Во-вторых, законодательством Республики Беларусь предусмотрена административная и уголовная ответственность за нелегальные действия, направленные на трудоустройство за границей.
Если в действиях лиц, трудоустраивающих белорусов за рубежом незаконно или с нарушением законодательства, нет состава преступления, — это ч.5 ст. 12.7 КоАП Республики Беларусь, согласно которой физическое лицо может быть подвергнуто штрафу в размере от 50 до 200 базовых величин с конфискацией дохода, полученного в результате таких действий, и лишением права заниматься определённой деятельностью, а юридическое лицо — от 500 до 1000 базовых величин с конфискацией дохода, полученного в результате таких действий, и лишением права заниматься определённой деятельностью.
Если же в аналогичных деяний усматривается состав преступления, наступает уголовная ответственность: использование занятия проституцией или создание условий для занятия проституцией (ст.171); вовлечение в занятие проституцией, то есть сутенёрство (ст.171−1); торговля людьми (ст.181); похищение человека, повлекшее сексуальную или трудовую эксплуатацию (ст.182); незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей (ст.187).

Жанна Авдеева

СПРАВКА «КУР'ЕРА». Список юрлиц и ИП, которые на законных основаниях осуществляют трудоустройство граждан за границей, можно скачать здесь.

2 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Cqzdlzq
Cqzdlzq
21 мая 2014 14:38

Предлагаю продвижение вашего сайта:
Прогон сайта по профилям, активлинк, 900 ссылок,
Все сайты имеют активную ссылку, полностью открыты для индексации
Цена за прогон 5 $
После прогона вы получите полный (100%)отчёт, список всех ресурсов где размещена ссылка ваш сайт.
Оплата в webmoney
Контакты:
ICQ 696 384 444
Skype ivanoff. maxwell
e-mail: ivanoff.maxwell@yandex.ru

Hnmqgrpw
Hnmqgrpw
12 июля 2014 16:44

Как это работает? — На самом деле- очень просто!
Представьте себя владельцем шикарной цепи отелей по всему миру! И все они хороши и по высшему разряду.
Вам бы было легко сказать своим друзьям — мои отели первоклассны, приезжайте даром, живите, смотрите…
Ведь сделав это, Вы захотите жить в них и на следующем году.
Точно так и поступают Даймондс Инт. Они не гонятся за быстрым заработком, но устраивают демо-туры на свои отели, чтобы Вы могли оценить стиль и качество.
Демо — тур на самом деле бесплатный, Вам нужны только билеты и питание (во всех апартаментах есть кухня, см. план апартаментов)
Что касается виз- все проблемы решает представители клуба и наши русские клиенты проживают в отелях системы в замках Англии и Шотландии, в Лас Вегасе, Неваде и на Гавайских островах.
http://holidayclub.tenerifevillarent.com