Если мама вышла на работу

0

В феврале ребёнку исполнится два года. Планирую выйти на работу. На предприятии работа организована по графику. Хотела бы знать какими льготами я буду пользоваться. Марина Д.

Статьей 185 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) предусмотрено предоставление женщинам после перерыва в работе, вызванного родами, отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет (далее — отпуск по уходу) с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия. Данный отпуск может быть использован работницей полностью или по частям любой продолжительности, то есть она может в любое время прервать его и выйти на работу.
Отпуск по уходу включается в общий стаж, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности, кроме дающего право на пенсию за работу с особыми условиями труда, выслугу лет, а также право на последующие трудовые отпуска. Если работница прерывает отпуск по уходу, то с этого момента стаж включается, например, в рабочий год для предоставления трудового отпуска.
Согласно статье 263 ТК запрещается привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные и выходные дни, а также направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет. Женщины, имеющие детей в возрасте до трёх лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.
В соответствии со статьей 268 ТК запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трёх лет, а одиноким матерям — с наличием ребёнка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида — до шестнадцати лет).
Кроме того, с указанными работницами не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя, за исключением случаев ликвидации организации, состояния здоровья работницы или её виновными действиями (например, совершение прогула или других действий).

Фёдор Метельский, главный государственный инспектор труда Слуцкой межрайонной инспекции труда

Реклама
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии