Как трудоустроить иностранца в Беларуси

0

Мировой опыт подтверждает, что ни одна страна, стремящаяся к подъёму экономического благосостояния, особенно в условиях демографического застоя, не в состоянии обойтись без привлечения трудовых ресурсов из других стран.

Государственная миграционная политика Республики Беларусь в сфере внешней трудовой миграции направлена на углубление интеграционных процессов на международном рынке труда, совершенствование регулирования экспорта и импорта рабочей силы с учётом государственных интересов.

Порядок привлечения иностранных граждан на работу в Республику Беларусь регламентируется Законом Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» от 17.06.1998 года, Положением о лицензировании деятельности, связанной с привлечением в Республику Беларусь иностранной рабочей силы и трудоустройством граждан Республики Беларусь за границей, утверждённым постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17.10.2003 № 1335.

Реклама

Основанием для привлечения иностранных граждан на работу является наличие у субъекта хозяйствования лицензии на осуществление деятельности, связанной с привлечением в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, которая выдаётся Министерством внутренних дел Республики Беларусь сроком на 5 лет.

Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, получившие лицензию на вышеуказанный вид деятельности, имеют право привлекать на работу только иностранных граждан, получивших специальное разрешение на право осуществления трудовой деятельности в Республике Беларусь, которое оформляется сроком на 1 год и может быть продлено.
В связи с заключением Союзного Договора с Российской Федерацией привлечение на работу граждан Российской Федерации осуществляется на безлицензионной основе.

Основной отраслью экономики Минской области, где труд иностранных работников наиболее востребован, является сельское хозяйство. Особенно острую потребность в рабочих кадрах сельхозпредприятия испытывают в период сезонных (весенне-осенних) полевых работ. В этой ситуации привлечение иностранной рабочей силы является объективной необходимостью, что подтверждается практикой.

В 2009 году в области лицензию на осуществление деятельности, связанной с привлечением в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, имели 112 субъектов хозяйствования, оформлено и продлено 434 специальных разрешения на право осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Беларусь.

В соответствии с Положением о лицензировании деятельности, связанной с трудоустройством граждан Республики Беларусь за границей и привлечением иностранной рабочей силы в Республику Беларусь, управление по гражданству и миграции УВД Миноблисполкома осуществляет работу по рассмотрению ходатайств субъектов хозяйствования Минской области и подготовке заключений о возможности выдачи лицензий на вышеуказанные виды деятельности.
В 2009 в управление по гражданству и миграции УВД по вопросу получения заключений на получение лицензий на осуществление деятельности, связанной с привлечением в Республику Беларусь иностранной рабочей силы обратилось 49 субъектов хозяйствования.

Анализ состояния дел в сфере занятости и рынка труда свидетельствует о наличии заинтересованности экономики нашей страны в притоке трудящихся-мигрантов из-за рубежа. Прежде всего, из стран СНГ.
Указом Президента Республики Беларусь от 26.03.2007 № 135 утверждена Национальная программа демографической безопасности Республики Беларусь на 2007−2010 годы, одной из подпрограмм которой является «Оптимизация миграционных процессов». В области регулирования внешних миграционных потоков основная задача данной подпрограммы — обеспечение положительного сальдо внешней миграции. Как показывает практика, однажды привлекая для работы на лицензионной основе иностранного гражданина, белорусский наниматель в последующем выражает намерение продлевать с ним трудовые отношения на новый срок. Такое решение нанимателя вызвано различными причинами, в том числе вынужденной: невозможностью заполнить имеющиеся вакансии кандидатами из числа белорусских граждан.

Согласно ст. 50 Закона Республики Беларусь от 03.06.1993 «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь (в редакции от 19.07.2005 г.) иностранным гражданам и лицам без гражданства, являющимся работниками и специалистами, в которых нуждается Республика Беларусь, предоставлено право получения разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь по ходатайству заинтересованных государственных органов. К таким органам относятся исполнительные комитеты районов (городов).

Таким образом, при заинтересованности субъектов хозяйствования в иностранном гражданине, как в необходимом для предприятия специалисте и работнике, белорусский наниматель, минуя процесс получения лицензии на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Беларусь, имеет возможность заполнить вакантные рабочие места в невостребованных гражданами Республики Беларусь регионах.
Полагаем, что информирование субъектов хозяйствования Минской области о возможности получения иностранными гражданами и лицами без гражданства разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь по вышеуказанному основанию, позволит им шире реализовывать на практике предоставленное законодательством право и будет способствовать выполнению Национальной программы демографической безопасности в Республике Беларусь.

А.И.Зеленкевич, начальник управления по гражданству и миграции УВД Миноблисполкома

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии