Трудоустройство иностранных граждан

0
Реклама

Согласно статье 11 Закона Республики Беларусь «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь», иностранцы в РБ имеют право выбирать род деятельности и профессию, а также право свободно использовать свои способности и имущество для трудовой, предпринимательской или иной деятельности.

Законодательство различает две категории иностранных граждан: а) постоянно проживающие в РБ; б) временно пребывающие (сроком не более 90 суток в году) и временно проживающие (более 90 суток в году).
Постоянно проживающие в Беларуси иностранцы имеют те же права и несут те же обязанности, что и граждане РБ. Но в вопросах трудоустройства права иностранцев этой категории ограничены тем, что они не могут работать/служить в силовых и правоохранительных структурах Беларуси.
Иностранцы второй категории имеют право заниматься трудовой, предпринимательской и иной деятельностью только на основании специальных разрешений, выдаваемых в порядке установленном Совмином республики.
Иностранцы, не имеющие постоянной прописки в РБ, но решившие заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе торговлей), обязаны получить специальное разрешение на право занятия такой деятельностью. Оформляется оно в отделениях по гражданству и миграции по месту регистрации иностранца и действительно на всей территории Беларуси. Разрешение выдаётся на срок, не превышающий регистрацию иностранца, либо на срок действия разрешения на временное проживание.
Иностранцы, временно пребывающие или временно проживающие в РБ и пожелавшие трудоустроиться, могут сделать это после оформления специальных разрешений на трудовую деятельность. При этом, трудоустроиться они могут только в тех субъектах хозяйствования, которые имеют лицензию на право привлечения иностранной рабочей силы. В Слуцком районе такую лицензию имеет только одно предприятие — торфопредприятие «Слуцкое», расположенное в д. Гацук Слуцкого района.
Порядок привлечения иностранной рабочей в Республику Беларусь регламентирует Закон РБ «О внешней трудовой миграции» от 17.06.1998 года и «Положение о лицензировании деятельности, связанной с привлечением в РБ иностранной рабочей силы и трудоустройством граждан РБ за границей», утверждённое Постановлением Совмина РБ № 1335 от 17.10.2003 года. Юридическим лицам, привлекающим на работу граждан России, получение лицензии не требуется. Необходимо наличие разрешения на временное пребывание или проживание и заключённого трудового договора с предприятием-нанимателем.
Проверки деятельности субъектов хозяйствования в 2006 году на предмет соблюдения действующих правил в данной сфере показали, что значительная часть предприятий, особенно сельскохозяйственных, трудоустраивали иностранцев с нарушением норм Закона. Это послужило основанием для привлечения к административной ответственности как иностранцев, так и нанимателей.
Согласно действующему законодательству, повторное однотипное нарушение в этой сфере, совершённое в течение года, влечёт уголовную ответственность. Кроме того, нарушение законов РБ иностранцем может послужить основанием для отказа в оставлении на постоянное жительство в РБ, в получении разрешения на временное пребывание или проживание, в получении визы и, в конечном счёте, — для отказа во въезде в РБ.

Александр Семенович, старший
инспектор ОГиМ Слуцкого РОВД

Реклама

Комментарии: будем признательны за ваши отзывы.

Пожалуйста, авторизуйтесь чтобы добавить комментарий.