Право на труд для иностранцев

0

4 февраля 2006 года вступил в силу Закон Республики Беларусь «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь». В соответствии со ст. 11 этого Закона иностранцы в РБ имеют право выбирать род деятельности и профессию, а также право свободно использовать свои способности и имущество для трудовой, предпринимательской или иной деятельности.

При этом, законодательство делит иностранцев на две категории: а) постоянно проживающие в РБ; б) временно пребывающие (на срок не более 90 суток в год) и временно проживающие в РБ (более 90 суток в году).
Постоянно проживающие в Беларуси иностранцы имеют те же права и несут те же обязанности, что и граждане РБ. Но в вопросах трудоустройства права иностранцев этой категории ограничены тем, что они не могут работать/служить в силовых и правоохранительных структурах Беларуси.
Иностранцы второй категории имеют право заниматься трудовой, предпринимательской и иной деятельностью только на основании специальных разрешений, выдаваемых в порядке, установленном Совмином республики.
Иностранцы, не имеющие постоянной прописки в РБ, но решившие заняться предпринимательской деятельностью (в том числе торговлей), обязаны получить специальное разрешение на право занятия такой деятельностью. Оформляется оно в ОГиМ по месту регистрации и действительно на всей территории Беларуси. Разрешение выдаётся на срок, не превышающий регистрацию иностранца, либо на срок действия разрешения на временное проживание.
Иностранцы, временно пребывающие или временно проживающие в РБ и пожелавшие трудоустроиться, могут сделать это после оформления специальных разрешений на трудовую деятельность. При этом трудоустроиться они могут только в тех субъектах хозяйствования, которые имеют лицензии на право привлечения иностранной рабочей силы. В Слуцком районе такую лицензию имеет только одно предприятие — торфопредприятие «Слуцкое», расположенное в д.Гацук.
Граждане России имеют право на трудоустройство в Беларуси без специального разрешения и без лицензий для предприятий. Проверки деятельности субъектов хозяйствования в 2005 году в этой сфере показали, что практически каждое сельхозпредприятие и некоторые предприятия города трудоустраивали иностранцев в нарушение норм Закона. Это было основанием для привлечения к административной ответственности как иностранцев, так и нанимателей, хотя в 90% случаев нарушений можно было избежать: у иностранцев были основания для оставления на постоянное жительство в РБ.
Напомню, что, согласно действующему законодательству, двойное однотипное нарушение в этой сфере, совершённое в течение года, влечёт уголовную ответственность. Кроме того, нарушение законов РБ иностранцем может послужить основанием для отказа в оставлении на постоянное жительство, в получении разрешения на временное проживание или пребывание, в получении визы и, в конечном счёте, — для отказа во въезде в РБ.

Реклама

Сергей Королик,
начальник ОГиМ Слуцкого РОВД

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии