Сегодня пятница, 22 июня +16

    Больничный в Германии: как и почему его берут

    • Новые объявления
    • СДАМ павильон на мини-рынке в 11-м городке. 12 кв.м., есть интеренет, кондиционер. Тел. (8 029) 676 17 23.

      ***

      КВАРТИРУ 2-х комнатную в Могилёве срочно обменяем на 2-х или 1-комнатную в Слуцке. Днепровский бульвар 24, квартира внутренняя, тёплая, 3 этаж. Комнаты смежные, застекленная лоджия, раздельный санузел. Теплая панелька в удобном районе, рядом парк и Днепр в пешей доступности. Возможна продажа. Торг. Тел. (80 44) 713 99 17

      ***

      БАНКИ по 0,5, 1, 3 литра. 30 штук, в основном поллитровые. За всё прошу 5 рублей. Самовывоз. Тел. (8 029) 329 29 34 (life), (8029) 250 91 99 (МТС)

    Эту статистику многие немецкие газеты поместили на самом видном месте: ещё никогда немцы так часто не брали больничные, как сейчас. С чем это связано?

    Эти цифры просто пугают. Эксперты подсчитали, что из-за болезней рабочих и служащих убытки немецкой экономики составили в 2016 году (последние данные) астрономическую сумму в 75 миллиардов евро. Каждый наёмный работник в Германии отсутствовал на рабочем месте, в среднем, 17 дней в году. И на каждого пришлось почти 2 тысячи евро «недостачи»! Так много не было ещё никогда.

    Отчасти это связано с тем, что в Германии, так сказать, легко болеть. Зарплата в этом случае полностью сохраняется в течение шести недель. Но и потом платят кассы медицинского страхования. Кроме того, на многих предприятиях первые три дня болезни можно не приходить на работу без того, чтобы брать больничный. Достаточно только предупредить работодателя.

    И это, кстати, далеко не самый либеральный вариант. В Швеции и Великобритании, например, бюллетень обязателен только на восьмой день болезни, до этого начальство обязано верить сотруднику на слово. Правда, в том случае, если он начинает этим злоупотреблять, с него могут потребовать больничный уже с первого дня. И он обязан его предоставить.

    Нужно сказать, что в частных фирмах, особенно небольших, где каждый человек на счету, к тем, кто слишком часто остается дома на два-три дня, ссылаясь на нездоровье, относятся менее снисходительно, чем, скажем, в крупных бюджетных организациях. И не случайно служащие этих организаций (в том числе государственных учреждений, министерств и ведомств) пропускают по болезни больше всего рабочих дней — в среднем, 16 дней в году на каждого. Это почти на треть больше, чем среднестатистический немец, работающий в частной фирме.

    Впрочем, лидерами немецкой статистики больничных листов являются не крупные мегаполисы и региональные центры, где, в основном, сосредоточены бюджетные организации федерального и земельного уровней в Германии, а относительно небольшие города — в первую очередь, в промышленной Рурской области. Это Гельзенкирхен, Херне, Хамм, Хаген, Бохум, Оберхаузен, Золинген… Здесь средняя цифра пропущенных рабочих дней в году переваливает за два десятка.

    Проблемная спина

    Интересно, почему именно берут немцы больничный. Это знают, кстати говоря, только больничные кассы, потому что врачи в больничном листе диагноз не указывают и это не обязательно знать работодателю.

    Еще семь лет назад основная масса освобождений от работы приходилась в Германии на заболевания дыхательных путей, тяжёлые простуды и ОРЗ (четвертая часть всех больничных листов 2009 года). Но сейчас в «лидеры» вышли недуги опорно-двигательной и костно-мышечной систем. ОРЗ, психические расстройства, разнообразные травмы намного отстали. Как говорят врачи, это результат того, что работа, в основном, стала сидячей.

    УНП 101 166 185
    Посольство ФРГ в РБ

    Все публикации