Сегодня воскресенье, 24 июня +16

    В Беларуси планируют ввести обязательный декретный отпуск для отцов

    • Новые объявления
    • СДАМ павильон на мини-рынке в 11-м городке. 12 кв.м., есть интеренет, кондиционер. Тел. (8 029) 676 17 23.

      ***

      КВАРТИРУ 2-х комнатную в Могилёве срочно обменяем на 2-х или 1-комнатную в Слуцке. Днепровский бульвар 24, квартира внутренняя, тёплая, 3 этаж. Комнаты смежные, застекленная лоджия, раздельный санузел. Теплая панелька в удобном районе, рядом парк и Днепр в пешей доступности. Возможна продажа. Торг. Тел. (80 44) 713 99 17

      ***

      БАНКИ по 0,5, 1, 3 литра. 30 штук, в основном поллитровые. За всё прошу 5 рублей. Самовывоз. Тел. (8 029) 329 29 34 (life), (8029) 250 91 99 (МТС)

    Вопрос о целесообразности введения обязательного декретного отпуска для отцов будет рассматриваться специалистами.

    Об этом сообщает БелТА.

    По словам Марины Артеменко, заместителя начальника отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты, в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет в 2015 году находились 3 097 мужчин (отцов и дедушек). Всего же в отпуске по уходу за малышом в прошлом году было 302 360 человек.

    «Получается, только 1% мужчин пользуется предоставленной законодательством возможностью отпуска по уходу за ребёнком, ― сказала представитель Минтруда и соцзащиты. ― В обществе недооценивается участие мужчин в воспитании детей, оно недооценивается и самими мужчинами».

    В тему
    Я в декретный бы пошёл. Истории слуцкого и шведского отцов в декретном отпуске
    Корреспондент газеты «Кур’ер» поговорила с двумя отцами в декретном. Один живёт в городе Кальмар (Швеция), другой — в городе Слуцке.
    Специалисты проработают вопрос обязательного социального отпуска для отцов при рождении ребёнка в 2016—2017 годах.

    Ранее «Кур'ер» рассказывал, что в Европе стало модным отправлять в декретный отпуск мужчин. Например, в Швеции 75% отцов разделяют отпуск по уходу за ребёнком с супругой.

    Государство стимулирует такой выбор и доплачивает бонусы за гендерное равенство. Таким образом, семья получает пособие, которое почти не отличается от зарплаты, а мужчины не чувствуют себя иждивенцами.

    Все публикации